Quel employeur peut embaucher un·e candidat·e sélectionné·e ?
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Le projet #choisislessoins est réservé aux employeurs de la Commission Paritaire des services de santé (à l’exception du secteur de la prothèse dentaire).
Il s’agit des secteurs suivants :
- Hôpitaux privés
- Maison de repos et maisons de repos et de soins
- Soins à domicile
- Centres de revalidation autonomes
- Habitations protégées
- Maisons médicales
- Centres de transfusion sanguine de la Croix Rouge de Belgique
- Établissements et services de santé résiduaires & bicommunautaires
Un employeur peut informer le FINSS qu’il souhaite participer au projet #choisislessoins. La candidature d’un employeur doit être transmise au FINSS avec le document ‘déclaration d’engagement pour employeurs’ complété.
Afin d’obtenir un aperçu global de l’objectif et du déroulement du projet, nous vous invitons à lire également la partie destinée au candidat·e-travailleur·euse pour le projet #choisislessoins.
Le projet #choisislessoins est réservé aux employeurs de la Commission Paritaire des services de santé (à l’exception du secteur de la prothèse dentaire).
Il s’agit des secteurs suivants :
- Hôpitaux privés
- Maison de repos et maisons de repos et de soins
- Soins à domicile
- Centres de revalidation autonomes
- Habitations protégées
- Maisons médicales
- Centres de transfusion sanguine de la Croix Rouge de Belgique
- Établissements et services de santé résiduaires & bicommunautaires
Un employeur peut informer le FINSS qu’il souhaite participer au projet #choisislessoins. La candidature d’un employeur doit être transmise au FINSS avec le document ‘déclaration d’engagement pour employeurs’ complété.
Afin d’obtenir un aperçu global de l’objectif et du déroulement du projet, nous vous invitons à lire également la partie destinée au candidat·e-travailleur·euse pour le projet #choisislessoins.