Vous choisissez les soins ! Que pouvons-nous vous offrir ?
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#choisislessoins offre la possibilité à des personnes intéressées et motivées d’entamer une nouvelle carrière dans le secteur de la santé. Après une procédure de sélection réussie, vous signez un contrat de travail chez un employeur dans le secteur de la santé.
Vous entamez votre nouvelle carrière à l’école où vous suivez une formation d’aide-soignant·e ou en art infirmier.
Pendant toute la durée de la formation, vous êtes lié·e à un employeur d’une institution de santé fédérale par le biais d’un contrat de travail. Votre salaire est versé selon les conditions salariales et les conditions de travail conformes au secteur dans lequel vous êtes embauché·e.
En suivant une formation à temps plein, vous êtes exempté·e de travail pendant l’année scolaire pour que vous puissiez vous concentrer pleinement sur vos études. Pendant les vacances scolaires d’été, vous travaillez au minimum quatre semaines chez votre nouvel employeur et vous prenez également vos congés annuels.
Dès votre formation terminée, vous pouvez immédiatement travailler comme aide-soignant·e ou infirmier·ère. Votre contrat de travail continue après la fin de votre formation.
#choisislessoins offre la possibilité à des personnes intéressées et motivées d’entamer une nouvelle carrière dans le secteur de la santé. Après une procédure de sélection réussie, vous signez un contrat de travail chez un employeur dans le secteur de la santé.
Vous entamez votre nouvelle carrière à l’école où vous suivez une formation d’aide-soignant·e ou en art infirmier.
Pendant toute la durée de la formation, vous êtes lié·e à un employeur d’une institution de santé fédérale par le biais d’un contrat de travail. Votre salaire est versé selon les conditions salariales et les conditions de travail conformes au secteur dans lequel vous êtes embauché·e.
En suivant une formation à temps plein, vous êtes exempté·e de travail pendant l’année scolaire pour que vous puissiez vous concentrer pleinement sur vos études. Pendant les vacances scolaires d’été, vous travaillez au minimum quatre semaines chez votre nouvel employeur et vous prenez également vos congés annuels.
Dès votre formation terminée, vous pouvez immédiatement travailler comme aide-soignant·e ou infirmier·ère. Votre contrat de travail continue après la fin de votre formation.